Home » Aanbod » Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren

Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren

Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren

  • Jezelf en jouw organisatie introduceren.
  • Vacature analyse en profiel ideale kandidaat.
  • Gespreksstructuur en interviewtechnieken.
  • STARR methodiek en krachtige vragen stellen.
  • Objectieve beoordeling en besluitvorming.
  • Diversiteit en inclusie in het selectieproces.
  • Omgaan met spanningen en emoties.
  • Inwinnen van referenties.

Deze coaching staat volledig in het teken van het voeren van effectieve selectiegesprekken zodat je op een objectieve de inhoudelijke expertise en persoonlijkheid van de kandidaat kunt beoordelen.

De vertaalslag naar jouw selectiegesprekken en jouw specifieke ontwikkeling daarin staat centraal.

Resultaat

  • Je voert effectievere en meer gestructureerde gesprekken.
  • Je stelt betere, verdiepende vragen om tot een goede selectie te komen.
  • Meer vertrouwen en een professioneel voorkomen.
  • Betere selectie door objectieve criteria en meer diepgang in het gesprek.
  • Effectieve en doelgerichtere gesprekken
  • Betere werving, efficiënter proces en positieve ervaring voor kandidaten.

Het verbeteren van jouw gesprekstechnieken en interview vaardigheden zorgt ervoor dat een hoog rendement haalt uit selectiegesprekken.

Samen met onze ervaren coach werk je doelgericht aan jouw leerdoelen.

Jouw praktijksituaties en uitdagingen staan daarbij centraal.

Lege sectie. Bewerk pagina om inhoud hier toe te voegen.

In het kort

Leiderschap en Management

Coaching

3 dagen

Incompany

 1.795,00 excl. BTW

Direct inschrijven
Trainer - Coach

Noortje van Diessen

  • Met veel passie stimuleer ik mensen op een inspirerende en praktische manier zich verder te ontwikkelen. Ontwikkeling die gericht is op het beste uit jezelf halen.
  • Jouw communicatieve en commerciële slagkracht vergroten.
  • Jouw talenten verder ontwikkelen zodat je persoonlijke- team- of organisatiedoelen kunt realiseren.