Home » Aanbod » Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren

Sollicitatie- en selectiegesprekken voeren

Betere selectie door betere interviewtechnieken

  • Jezelf en jouw organisatie introduceren.
  • Vacature analyse en profiel ideale kandidaat.
  • Gespreksstructuur en interviewtechnieken.
  • STARR methodiek en krachtige vragen stellen.
  • Objectieve beoordeling en besluitvorming.
  • Diversiteit en inclusie in het selectieproces.
  • Omgaan met spanningen en emoties.
  • Inwinnen van referenties.

Deze coaching staat volledig in het teken van het voeren van effectieve selectiegesprekken zodat je op een objectieve de inhoudelijke expertise en persoonlijkheid van de kandidaat kunt beoordelen.

De vertaalslag naar jouw selectiegesprekken en jouw specifieke ontwikkeling daarin staat centraal.

Resultaat

  • Je voert effectievere en meer gestructureerde gesprekken.
  • Je stelt betere, verdiepende vragen om tot een goede selectie te komen.
  • Meer vertrouwen en een professioneel voorkomen.
  • Betere selectie door objectieve criteria en meer diepgang in het gesprek.
  • Effectieve en doelgerichtere gesprekken.
  • Betere werving, efficiënter proces en positieve ervaring voor kandidaten.

Het verbeteren van jouw gesprekstechnieken en interview vaardigheden zorgt ervoor dat een hoog rendement haalt uit selectiegesprekken.

Samen met onze ervaren coach werk je doelgericht aan jouw leerdoelen.

Jouw praktijksituaties en uitdagingen staan daarbij centraal.

Maatwerk on-the-job coaching

Dit coachprogramma biedt persoonlijke begeleiding gericht op het voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken.

Voorafgaand aan dit coachtraject stemmen wij specifieke leerbehoeften en de te ontwikkelen vaardigheden doelgericht af. Focus ligt op praktische en gerichte coaching op de werkvloer, waarbij met name de persoonlijke uitdagingen en eigen, dagelijkse situaties centraal staan.

On-the-job coaching bestaat standaard uit drie dagdelen en wordt in-company verzorgd. Onze ervaren coach komt naar jouw organisatie of werkplek. Mocht dit niet mogelijk zijn dan stellen wij andere opties voor.

Direct na inschrijving nemen wij contact met je op. Op basis daarvan volgt een intakegesprek. Tijdens dit intakegesprek worden de exacte data, tijden en locatie afgestemd.

De investering van dit traject bedraagt € 1.795,00 excl. BTW.

Dit is inclusief:
telefonisch intakegesprek;
drie dagdelen on-the-job coaching;
indien van toepassing deelnemersmaterialen en naslagteksten.

Btw
Op onze trainingen geldt een standaard btw-tarief van 21%.

Boek je vanuit een organisatie die vrijgesteld is van btw?
Dan is het mogelijk om een factuur zonder btw aan te vragen. Je kunt dit aangeven tijdens het boekingsproces. In dit geval rekenen wij alleen een kostendekkende toeslag van 10%.

Factuur
De factuur van deze opleiding wordt na inschrijving verstuurd en heeft een betalingstermijn van 14 dagen.

Heb je vragen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies.
Bijvoorbeeld over welk programma het beste bij jouw leerdoelen of team past. Uiteraard kun je ook voor praktische vragen bij ons terecht.

Contact opnemen

Ervaringen van deelnemers

'Ik ga veel beter voorbereid en veel gerichter gesprekken en interviews voeren nu; dank aan de trainer voor de vele bruikbare en praktische tips!'

'Fijne coach die me veel heeft geleerd over het stellen van gerichte vragen en ingaan op de antwoorden van de kandidaat. Echt een verrijking!'

'Veel praktische tips om oa. sollicitanten op een betere manier te beoordelen en effectievere gesprekken te voeren'

'Ga niet meer 'zomaar het gesprek aan', heb nu voorbereiding, structuur en gesprekstechnieken. Tijdens de ochtenden veel geoefend wat echt wel goed is. Kan dit iedereen die selectiegesprekken voert aanraden'

In het kort

Leiderschap en Management

Coaching

3 dagdelen

Incompany

 1.795,00 excl. BTW

Direct inschrijven
Coach Persoonlijke Effectiviteit & Communicatie

Karleen Wijsman