Skip to main content

‘Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn’
~Benjamin Franklin

‘Learning by doing’ is een krachtige leermethode die je niet alleen kennis oplevert, maar ook de vaardigheden en het zelfvertrouwen geeft om die kennis effectief toe te passen. Het maakt leren dynamisch, boeiend en uiterst effectief. In een wereld waar verandering de enige constante is, geeft ‘learning by doing’ je de tools om altijd een stap vooruit te zijn.

Dus, ga aan de slag, maak fouten, leer en groei – je zult versteld staan van wat je kunt bereiken!

 

Chat openen
1
Welkom bij Coaching on the Job 👋 Stuur voor vragen of opmerkingen gerust een bericht.