‘Merk je dat samenwerking tussen collega’s in het team soms stroef loopt?’
‘Zie je dat lang niet iedereen openstaat voor feedback, of dat er vaak misverstanden ontstaan over de kleinste dingen?’
‘Merk je dat creativiteit en probleemoplossend vermogen te wensen overlaten?’
Je bent niet de enige. Veel teams lopen tegen deze uitdagingen aan als het op samenwerking aankomt. Ze kunnen flinke barrières vormen voor succes. De vraag is vooral: wat kun je eraan doen?
Onze praktische, on-the-job DISC teamsessie biedt hulp!
Dit maatwerkprogramma legt de focus op herkenbare, dagelijkse situaties en uitdagingen zodat alles wat we bespreken direct toepasbaar is. Zo gaan we aan de slag:
• Inzicht in de huidige situatie: We starten met het in kaart brengen van wat er speelt. Welke knelpunten worden er ervaren? Wat gaat goed in de samenwerking binnen het team, en wat kan beter?
• Interactie en oefeningen: Met energieke oefeningen en interacties verkennen we verschillende communicatiestijlen, leren we elkaar beter kennen en bouwen we aan een positieve aanspreekcultuur.
• DISC-kennis toepassen op dagelijkse situaties: We vertalen het DISC-inzicht naar herkenbare situaties, zodat iedereen begrijpt hoe dit in de praktijk kan helpen.
• Concrete actiepunten: We formuleren samen duidelijke actiepunten, verantwoordelijkheden, doelen en deadlines, zodat iedereen er meteen mee de slag kan en de samenwerking binnen het team direct kan verbeteren.
Verbeter de samenwerking van jouw team
Wil je jouw team ook uitrusten met effectieve skills die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk? Wil je een helder plan en duidelijke afspraken waarbij iedereen in het team weet hoe hij kan bijdragen aan een positieve samenwerking zodat uitdagingen adequater worden aangepakt? Ontdek de DISC-teamsessies van Coaching on the Job.
